Um spannende und herausfordernde Bauprojekte zu realisieren, suchen wir jedes Jahr technische und kaufmännische Auszubildende, die unser Team verstärken. Worauf hast Du am meisten Lust?
Als Azubi in einem Bauunternehmen gehörst du zu den Spitzenverdienern und deine in Tarifverträgen festgelegte Vergütung steigt vom ersten bis zum dritten Lehrjahr an.
Dazu kommen 30 Tage Urlaub, zusätzliches Urlaubsgeld, ein 13. Monatseinkommen und viele weitere Vorteile.
1060 Euro
pro Monat im 1. Ausbildungsjahr
1200 Euro
pro Monat im 2. Ausbildungsjahr
1450 Euro
pro Monat im 3. Ausbildungsjahr
Jennifer Zarnitz
Personalreferentin
